סוף החודש, פתחתם את התלוש, וגיליתם שהמעסיק העביר חלק מהמשכורת ישירות לנושה. כל חודש שעובר אתם מאבדים אחוזים שלא חוזרים. הנה איך עוצרים.
🚨 כל חודש שעובר זה כסף שלא חוזר. פעולה תוך שבועיים יכולה להציל את המשכורת של החודש הבא. 058-4455556
עיקול משכורת הוא חוקי אבל מוגבל. ניתן להגיש בקשה להפחתה, לבטל אם יש פגם, או להקפיא דרך חדלות פירעון. פעולה מהירה יכולה להציל את המשכורת הקרובה.
אפשר להפחית את אחוז העיקול בבקשה מנומקת לרשם, או לבטלו לחלוטין אם הצו פגום פרוצדורלית. ככל שמגיעים מוקדם יותר, סיכויי ההצלחה לפני התלוש הבא גבוהים יותר.
החוק קובע שיש סכום שאינו ניתן לעיקול, בהתאם לגודל המשפחה. כל סכום מעבר לכך עשוי להיות מעוקל. חשוב לבדוק האם העיקול חורג מהמותר.
💬 לא בטוחים שהאחוז חוקי? שלחו תלוש בוואטסאפ — ניתוח ראשוני ללא התחייבות. לחצו כאן
ניתן להגיש בקשה להפחתת אחוז העיקול או לביטולו אם קיימת בעיה בהליך. הבקשה מוגשת לרשם ההוצאה לפועל עם מסמכים מתאימים.
כאשר יש מספר חובות ועיקולים, ייתכן שהפתרון הוא רחב יותר — הסדר חוב, איחוד תיקים או חדלות פירעון.
עיקול משכורת יכול להשפיע על היחסים עם המעסיק. חשוב לפעול מהר כדי לצמצם את הנזק.
ככל שפונים מוקדם יותר, כך ניתן לעצור את העיקול מהר יותר ולמנוע פגיעה בהכנסה.
החוק קובע סכום שאינו ניתן לעיקול לפי גודל המשפחה. רק סכום מעל המוגן ניתן לעיקול, באחוז שקבע הרשם. ניתן לבקש הפחתה בנימוקים אישיים.
בקשה דחופה לרשם — תוך 3-7 ימי עסקים. פתיחת חדלות פירעון — צו עיכוב הליכים מקפיא את העיקול בו ביום.
בעיקול קיים — כן, הצו נמסר לו. בהליך חדלות פירעון לעיתים אפשר לפעול מול הנאמן באופן שמצמצם חשיפה.
כן, אם יש פגם פרוצדורלי, חוב לא שלכם, התיישנות, או פירעון. חדלות פירעון מבטלת הכל בו ביום.
ביטול נקודתי הוא פתרון חלקי בלבד. הפתרון המקיף — איחוד תיקים או חדלות פירעון.
⚖️ נבדק משפטית על ידי עו"ד ירון בוכובזה · עודכן 25.04.2026. המידע בעמוד זה כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי ספציפי. כל מקרה נבחן לגופו.
עיקול משכורת — כל חודש שעובר זה כסף שאתם מאבדים. השאירו פרטים ונחזור תוך שעה.
כל חודש שעובר — הנושה גובה יותר. אל תחכו עד תלוש הבא.