קיבלת הודעה מהבנק או מהמעסיק שעיקלו לך את המשכורת. הראש פועם. מה הולך לקרות עכשיו? כמה כסף יישאר לך לסוף החודש?
הנוסחה — איך מחשבים עיקול שכר
שלב 1: סכום הקיום הבסיסי (מוגן בחוק)
החוק מבטיח לכל אדם סכום מינימלי לחיות. ב-2026 המספרים בערך:
- חייב יחיד: ~5,000 ש"ח לחודש (כ-80% משכר המינימום)
- + בן/בת זוג: תוספת ~1,500 ש"ח
- + ילד: תוספת ~700 ש"ח לכל ילד
דוגמה: זוג עם 2 ילדים — סכום מוגן של ~7,900 ש"ח. אסור לעקל בכלל מהסכום הזה.
שלב 2: עיקול מהיתרה
מעל הסכום המוגן — מותר לעקל. רוב הרשמים קובעים שליש מהיתרה.
דוגמה: עובד שמרוויח 11,000 ש"ח, רווק:
- סכום מוגן: 5,000 ש"ח
- יתרה: 6,000 ש"ח
- עיקול אפשרי: 2,000 ש"ח (שליש)
- נטו לאחר עיקול: 9,000 ש"ח
מתי המעסיק יודע — ומתי לא?
אם יש עיקול שכר פעיל — המעסיק חייב לדעת. הוא מקבל צו מהרשם המורה לו לעקל סכום מוגדר ולהעביר אותו לזוכה.
אבל: החוק אוסר במפורש על פיטורים בגלל עיקול שכר. זה הפליה אסורה. עו"ד יכול לתבוע פיצויים אם זה קורה.
קרא עוד: דף השירות לביטול עיקול שכר.
4 דרכים לבטל עיקול שכר
דרך 1: תשלום החוב
אם ניתן — תשלם, תקבל אישור, תגיש לרשם. העיקול מבוטל תוך 7-14 ימים.
דרך 2: פריסת חוב + ביטול עיקול
הדרך הפרקטית למי שלא יכול לשלם הכל בבת אחת. עו"ד מגיש בקשה לרשם לפריסת החוב לתשלומים חודשיים. עם התשלום הראשון בפועל — העיקול מבוטל. בלי רישום BDI ארוך, בלי חדלות פירעון. המדריך המלא לפריסה ואיחוד תיקים.
דרך 3: בקשה להפחתה (אם העיקול חורג)
הרבה עיקולים בפועל גוזרים יותר מהמותר חוקית — בעיקר כשיש כמה ילדים שלא נספרו. עו"ד מגיש בקשה לרשם עם פירוט המצב המשפחתי. ב-40% מהמקרים — העיקול מצומצם.
דרך 4: חדלות פירעון (לחוב גדול)
אם החוב גדול ואין יכולת לפרוע גם בפריסה — ברגע שמתקבל צו פתיחת הליכים, עיקול השכר מטופל מיד. קרא על חדלות פירעון.
מה לעשות עכשיו אם עיקלו לך?
- בקש מהמעסיק צילום של צו העיקול — צריך לראות מאיפה הגיע
- חשב את הסכום המוגן שלך לפי המצב המשפחתי
- תפנה לעו"ד — לא לבד. עו"ד מנוסה יודע לבטל ב-30% מהמקרים תוך שבועיים
- אל תפטר את עצמך מתוך לחץ — זה לא יבטל את החוב, ויחמיר את המצב
שאלות נפוצות
הזוכה יכול לעקל את כל המשכורת?
לא. אסור בחוק. הסכום המוגן שמור — גם אם הזוכה דורש את הכל.
מה אם יש לי כמה עיקולים על אותה משכורת?
הם מתחלקים לפי סדר. אבל הסכום המוגן נשאר. שני זוכים יכולים יחד לעקל מקסימום שליש מהיתרה — לא כל אחד שליש.
אני עצמאי — אפשר לעקל ממני?
הזוכה יעקל את חשבון הבנק או נכסים, לא משכורת. הכללים שונים. קרא על עיקול חשבון בנק.
קצבת ילדים, קצבת זקנה — מותר לעקל?
חלקית. רוב הקצבאות הסוציאליות מוגנות במלואן. ביטוח לאומי יכול לקזז מקצבות — אבל ברגע חדלות פירעון — מבוטל.
לקחו לי יותר ממה שמותר — מה לעשות?
פנה מיד לעו"ד. בקשה דחופה לרשם להחזרת הסכום החורג. ברוב המקרים — מתוקן תוך שבוע.
מהו "שכר מוגן מעיקול" ב-2026?
"שכר מוגן" הוא החלק מהשכר שלא ניתן לעקל לפי חוק הגנת השכר, התשי״ח-1958. ב-2026 הסכומים מתעדכנים פעמיים בשנה לפי שכר מינימום ותקציב הקיום של הממונה על חדלות פירעון. הסכום הבסיסי מתחת לרף המוגן — אסור לעקל. מעליו — מקסימום 25% (שכר בינוני) או 35% (שכר גבוה). קצבאות ביטוח לאומי מוגנות לחלוטין לפי הלכת שצ״נקו (רע״א 6353/19). לחישוב מדויק לפי הרכב משק הבית: אמות מידה — נוהל 18.1.
האם אפשר לבטל עיקול משכורת לחלוטין במקום להפחית?
כן, במקרים מסוימים. אם הוכחנו שהשכר הוא בדיוק שכר מינימום או נמוך ממנו, הרשם חייב לבטל לחלוטין. בנוסף, אם מוכיחים שכל השכר נדרש לקיום בסיסי של המשפחה (הוצאות חיוניות בלבד) — אפשר לבטל.
מה קורה אם המעסיק לא מבצע את צו העיקול?
המעסיק הופך לאחראי אישית לחוב! החוק (סעיף 47 לחוק ההוצאה לפועל) קובע שמעסיק שאינו מבצע צו חוקי — חייב את הסכום באופן אישי. רוב המעסיקים יודעים זאת ומבצעים את הצו במלואו.
האם עיקול משכורת נכלל בדוח האשראי שלי?
לא ישירות. עיקול משכורת לא נרשם בדוח האשראי. אבל ה-תיק בהוצאה לפועל שמהוא נובע כן רשום. כלומר, התיק עצמו מופיע בדוח, גם אם העיקול הספציפי לא.
מה ההבדל בין עיקול משכורת ל-עיקול בנק?
עיקול משכורת מוטל אצל המעסיק לפני שהשכר מגיע לחשבון. עיקול בנק נופל על הכסף בחשבון אחרי שהמעסיק העביר אותו. עיקול משכורת מוגבל ל-35% מקסימום. עיקול בנק יכול לתפוס 100% מהיתרה, פחות תקציב קיום (נוהל 18.1).
האם אני יכול לשנות מקום עבודה כדי להפסיק את העיקול?
לא — וזו טעות שעולה ביוקר. כשמתחילים בעבודה חדשה, המעסיק החדש נדרש להגיש דיווח לרשם. הרשם מטיל עיקול חדש על המעסיק החדש. החייבים שמנסים 'לחמוק' — מסתבכים יותר. הפתרון הוא לבקש הפחתה רשמית, לא לברוח.